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华中科技大学积极推进毕业生就业工作

2013-06-03  来源:华中科技大学

  近年来,华中科技大学坚持以完善就业教育体系为核心,深入推进就业工作全员化、专业化、精细化和信息化,取得了良好成效。

  以完善就业教育体系为核心。一是围绕毕业生就业、择业、创业开展“学在华中大,共襄中国梦”主题教育活动,引导学生树立正确的择业观,投身国家重要行业、高新尖产业,“顶天”创一流,引导学生到祖国和人民最需要的地方建功立业,服务区域经济主战场和国家基层项目,“立地”作贡献。二是开展就业教育和职业辅导,改进就业引导课程教学模式,1/3课堂教学,1/3企业参观考察,1/3企业人士讲座,在部分院系试点将就业引导课程与专业导论课程融合。三是开展富有层次的创业教育,逐步构建起集校内资源、政府资源、社会资源支撑为一体的创业支撑体系。

  不断推进就业工作参与全员化。成立以校长为组长的毕业生就业工作领导小组和院系、班级等各级毕业生就业工作小组,全面落实“一把手工程”,形成“学校领导统筹全局,就业引导中心具体牵头,相关部门通力配合,院系班级层层落实”全员参与、全员负责的工作格局。大力开拓就业市场,推进“订单+联合”的人才培养模式。动员院系走访重点合作单位,组织多场大型供需见面会和组团招聘会。开展毕业生主题教育系列活动,如“心系同窗”考研及就业经验交流会,“同舟共济”毕业生就业帮扶活动、优举办“感恩母校 畅想未来——华中科技大学校友2012届毕业生访谈”等。

  ——不断推进工作队伍和方法专业化。成立和建设就业引导与职业发展教研室,先后选聘专兼职教师57人,全部通过了GCDF、国家职业引导师等相关培训。出版发行了《大学生职业生涯规划教程》、《赢在起跑线——新生职业生涯与大学生活规划》、《研究生的就业与创业选择》等5本就业引导教材。出台《华中科技大学本科生就业工作暂行办法》、《职业咨询师工作手册》、《就业辅导员工作手册》等工作指南,实现“服务—引导—管理”三位一体工作模式,有效促进就业工作全面、快速发展。开展“领航员计划”,选派就业引导老师到企业挂职学习。开设职业咨询室,开展一对一咨询、职业工作坊与团体辅导,开设“毛老师在线”、“朗途职业测评”、“职前学堂”等网上咨询、测评及学习平台。

  ——不断推进就业服务精细化。一是调研走访,找准需求。通过对毕业生及用人单位进行跟踪调查和问卷调研等方式,了解和掌握双方需求,有针对性开展就业引导和培训。二是积极开拓,整合资源。走访重点单位和企业,搭建校企合作平台促进学生就业;加强与地方人事部门的合作,签订合作协议;组织学生实习实践,加强职业引导。三是研究探索、重点帮扶。召开院系就业工作专题研讨会、未就业毕业生座谈会、文科生就业座谈会等,明晰毕业生就业方面存在的结构性问题;为家庭经济困难的学生启动“暖春”就业帮扶行动;针对就业困难的民族班毕业生成立民族事务服务部,开展“一对一”的职业咨询和就业训练;为准备出国深造的毕业生拓展校际交流项目和渠道;举办公务员报考辅导系列活动,提高毕业生报考基层服务项目的成功率。

  ——不断推进就业统计管理信息化。完善就业信息平台,先容国家重点项目及人才需求状况,公布国资委中央企业名录,开辟“基层就业信息汇总”专栏、“2013届实习生招聘”专栏,开设“华中科技大学就业信息管理系统”、“华中科技大学供需见面会”网上报名系统,积极规范就业统计管理,建立基层就业毕业生信息库、完善毕业生派遣单位信息库、基层服务校友档案,将就业信息和相关政策全覆盖式地推向全校学生。


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(责任编辑:赵亚楠)
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